【行业】烟台市委市直机关工委 工作动态 强化四项举措 规范直属党组织换届选举工作

制定一张时间表认真开展机关基层党组织换届选举情况调研，建立《直属党组织换届情况管理台账》，形成时间表，精准掌握任期信息，实行动态管理。 对延期换届和提前换届情况，与相关党组织充分沟通，做到底数清、情况明。 每月初，汇总临近届满的党组织情况，进行提前提醒，及早谋划部署。 开展一次集中培训围绕党员大会和党员代表大会两种不同选举方式，有针对性地组织党务干部强化学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，相关同志详细讲授党组织换届选举请示上报、人选确定、选举流程、讨论批复等程序步骤，并对工作中常出现的风险点以及巡察反馈、党建督查发现的易错点进行分析提醒，指导直属党组织准确把握换届选举工作要求。

年，是市直机关直属党组织集中换届大年，为进一步规范直属党组织换届选举程序，市委市直机关工委强化四项举措，有序有力有效确保换届选举工作平稳推进。

列席人员通过实打实查、面对面看，如实详细记录发现问题，并进行现场反馈，指导做好问题整改。

整改情况纳入党建督查，确保换届选举工作严肃规范。

形成一套材料规范结合工作实际，重新梳理、修订直属党组织换届选举工作的各类请示、选举办法、主持词、选票、报告单等文书模板，明确归档材料清单，分类形成党员大会、党员代表大会的文书材料规范，供直属党组织学习参考，切实提升工作规范化水平。 组织一次互看互查制定《直属党组织换届选举工作重点任务明细表》，采取互看互查的方式，选派有换届选举任务的余名党组织专职副书记、党建办主任到相关直属党组织列席会议，查阅档案材料，进行现场监督指导。